Covid-19: aplicação da Pfizer pediátrica suspensa temporariamente em Campos
A Secretaria Municipal de Saúde de CAmpos, por meio da Subsecretaria de Atenção Básica, Vigilância e Promoção da Saúde (SUBPAV), suspendeu temporariamente a aplicação da Pfizer pediátrica. A medida é válida a partir desta segunda-feira (18), para a aplicação da 1ª dose da vacina contra Covid-19 em crianças com 5 anos, além dos pequenos de 5 a 11 anos com imunossupressão e também a 2ª dose. A estratégia de 1ª e 2ª doses para as crianças de 06 a 11 anos (que não têm imunossupressão) segue normalmente com a aplicação do imunizante CoronaVac. Agendamento. De acordo com o subsecretário de Atenção Básica, Vigilância e Promoção da Saúde (Supbav), Rodrigo Carneiro, a medida de suspensão é necessária devido ao baixo estoque do imunizante da Pfizer pediátrica. “Estaremos retomando a aplicação para esse público assim que o Ministério da Saúde enviar o imunizante para Secretaria de Estado de Saúde (SES) que, consequentemente, libera para o município”, disse o médico. Conforme nota técnica do Ministério da Saúde em vigência, o imunizante CoronaVac é destinado à imunização de crianças de 6 a 11 anos. Para aqueles que irão receber a segunda dose deve ser observado intervalo de 28 dias. Para receber a vacina, pais ou responsáveis legais devem apresentar documento com foto, CPF, caderneta de vacinação ou cartão da vacina Covid-19 dos filhos. Também é preciso levar o comprovante de residência. No caso das crianças com comorbidades ou deficiência permanente de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, também acima de 6 anos, é necessário documento que comprove a condição, que pode ser laudo médico; receita; cartões de gratuidade no transporte público, incluindo a Carteira Municipal de Identificação do Autista (CMIA); documentos de atendimento em centro de reabilitação ou unidades especializadas; documento oficial que identifique a deficiência; carteirinha de algum programa como, por exemplo, Programa de Assistência ao Paciente com Asma e Rinite (Proapar) ou Unidades de Assistência de Alta Complexidade (UNACON), entre outras.
Após 28 anos de existência, nota de R$ 100 compra hoje o mesmo que R$ 13,91 em 1994
A nota de R$ 100 era a de maior denominação quando o real foi lançado, em julho de 1994. Desde então, perdeu 86,09% de seu poder de compra. Isso quer dizer que, descontada a inflação, a nota de R$ 100 compra, hoje, o mesmo que seria possível comprar, há 28 anos, com apenas R$ 13,91.Os cálculos são do economista Bruno Imaizumi, da LCA Consultores. Com a inflação acumulada entre julho de 1994 e junho deste ano em 653,06%, para ter o mesmo poder de compra da nota de R$ 100 em julho de 1994, o consumidor teria de gastar hoje R$ 748,04, destaca o economista. Assim, o poder de compra de R$ 100 mil de 1994 equivale hoje a R$ 13.910. Ou, pelo lado inverso, R$ 100 mil de hoje têm o mesmo poder de compra de R$ 753 mil de 28 anos atrás. Nos dois cenários, é possível ver como o dinheiro ‘encolheu’ nesse período. O real completa 28 anos de existência neste mês. A nova moeda nasceu com a implantação do Plano Real, em 1994, que marcou o final do período de instabilidade monetária e de taxas de inflação galopantes, que chegaram a atingir 5.000% ao ano, de julho de 1993 a junho de 1994. O real foi a quinta moeda à qual os brasileiros tiveram que se acostumar em uma década e após quase uma dezena de planos econômicos fracassados. De acordo com o IBGE, entre 1980 e 1994, quando os brasileiros conviveram com a hiperinflação, o índice acumulado foi de 13.342.346.717.671,70%. A maior variação mensal do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que mede a inflação oficial, foi em março de 1990 (82,39%), enquanto a menor variação foi em agosto de 1998 (-0,51%), destaca o instituto.
Balcão de Emprego de São Francisco oferece vagas para vendedor externo e entregador
O Balcão de Emprego de São Francisco de Itabapoana (SFI) está anunciando mais três vagas: duas para vendedor externo e uma para entregador (a). As oportunidades são para trabalhar no município. A Multiclínica Mais Saúde, no Centro da cidade, está precisando de vendedores externos que tenham experiência com vendas e prospecção ativa de novos clientes será um diferencial. Além de salário, os contratados terão direito a comissão e mais benefícios. Já para se candidatar à vaga de entregador (a), oferecida por outra empresa, é necessário ter motocicleta, carteira nacional de habilitação (CNH) categoria “A”, experiência com entregas e conhecer bem todo o município. Os interessados devem enviar currículo para o e-mail balcaodeemprego@pmsfi.rj.gov.br ou ainda entregá-lo na nova sede da Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano (SMTDH), situada na Avenida Vereador Edenites da Silva Viana, nº 141, no Centro da cidade, no prédio da antiga sede da SMEC, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos, das 8h às 17h. “Os empresários que tiverem vagas de emprego disponíveis também podem procurar o Balcão que a nossa equipe se encarrega da divulgação e ainda recolhe os currículos dos candidatos”, ressaltou o secretário da pasta, Fagner Azeredo.
Prefeita de São João da Barra completa 100 dias de gestão e faz balanço sobre o trabalho
A prefeita de São João da Barra, Carla Caputi, completou 100 dias de gestão nessa sexta-feira (15) e fez um balanço sobre o trabalho. Segundo a prefeita, o período foi marcado pelo avanço das ações do governo em várias áreas da administração pública, beneficiando comunidades de todos os distritos de São João da Barra. No início deste mês, a prefeita anunciou um pacote de obras para o Açu, cujos projetos já estão sendo realizados. O anúncio foi feito durante uma visita à localidade para acompanhar a instalação de lâmpadas de led na iluminação pública. O Açu vai ganhar um complexo de lazer e esportes (balneário) e uma praça. Segundo Carla, a prefeitura também vai drenar as ruas e ampliar a rodoviária, além de executar melhorias nas unidades de saúde e no campo de futebol. “Temos trabalhado incansavelmente para promover ações em todos os distritos, para avançar e ampliar o que já vinha sendo feito por nosso governo no período em que eu era vice-prefeita. Faço questão de acompanhar cada etapa de tudo que está sendo feito, de conversar diretamente com a população, ouvir os anseios, explicar sobre nossos desafios e nossos projetos. Essa troca de ideias e de experiências tem sido fundamental”, diz Carla Caputi, que assumiu o governo no dia 5 de abril deste ano. São João da Barra também voltou a realizar eventos em espaços públicos. Depois do sucesso do tradicional Circuito Junino na Sede, a prefeita anunciou a realização do Festival Julino no Açu, além do Arraiá Gastronômico em Grussaí, que acontecem no final deste mês. “Nosso município ama festejar e não nos faltam artistas talentosos que promovem belos espetáculos, encantando sanjoanenses e turistas. As festas são também importantes para fomentar a economia, gerar renda para várias famílias”, destaca Carla Caputi, que também anunciou a retomada da ExpoBarra para setembro, além da Cruzada Evangélica e da Marcha para Jesus. Entre as ações realizadas nesses 100 dias de governo, estão a implantação do Núcleo de Inteligência de Segurança Pública, o projeto Segurança Integrada nas Escolas, os projetos para a Guarda Municipal de criação do canil com cães adestrados e patrulha Maria da Penha em defesa das mulheres vítimas de violência, a instalação de lâmpadas de led na iluminação pública, a renovação do convênio com o Departamento de Estradas de Rodagem (DER-RJ) para o recapeamento das estradas municipais, a retomada da obra da entrada da cidade, a ampliação da Patrulha Mecanizada com atendimento ao projeto Mulheres no Campo e o apoio, em parceria com a Marinha, para a legalização de pequenas embarcações. Para os servidores municipais, o governo concedeu reajuste das horas extras da Guarda Municipal, que vai conquistar seu plano de cargos e salários, e a equiparação dos salários dos professores ao piso nacional, com pagamento retrativo a janeiro. Também promoveu processo seletivo para o preenchimento de 236 vagas na educação pública municipal. Outra iniciativa é o projeto de lei que estabelece o piso de dois salários mínimos para agentes comunitários de saúde e de combate a endemias. O governo também retomou o cadastramento das bolsas universitárias e anunciou um amplo projeto esportivo, envolvendo várias modalidades e para todas as faixas etárias. A fim de ampliar as oportunidades no mercado de trabalho para os cidadãos sanjoanenses, a Prefeitura abriu vagas para cursos profissionalizantes nas áreas de operações em logística, com turmas na Sede e em Barcelos, e pintura industrial, em parceria com a Firjan, com aulas em Mato Escuro. Outra iniciativa é o apoio ao programa de estágio da Rede de Empregabilidade do Porto, com vagas para alunos dos cursos de automação, edificações, elétrica, eletromecânica, eletrotécnica, mecânica e segurança do trabalho. E ainda tem parceria com a Ferroport no programa Geração Portuária, que está capacitando mulheres sanjoanenses para atuarem como operadoras de equipamentos portuários. “São várias ações sendo executadas e vários projetos concretos, já em andamento, que vão contribuir para melhorar a qualidade de vida da população. Seguimos confiantes, comprometidos com o trabalho, sabendo que há desafios, que nem tudo ocorre na velocidade com que gostaríamos, mas temos, sobretudo, responsabilidade e dedicação”, ressalta a prefeita.
