Concurso em Paraty oferece 324 vagas, com salário de até R$ 8.627
A Prefeitura de Paraty abriu concurso com 324 vagas de início imediato, além da formação de um cadastro de reserva, para diversos cargos. Os candidatos devem ter ensino fundamental completo, ensino médio/técnico completo ou ensino superior completo. Os salários oferecidos vão de R$ 1.992,23, a R$ 8.627,64. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 30 de setembro, no site da banca organizadora do concurso, o Instituto Avança São Paulo. Os valores são de R$ 51 (para vagas de nível fundamental completo), R$ 61 (cargos de ensino médio/técnico completo) e de R$ 90 (funções que exigem formação superior completa). É possível se inscrever para mais de uma função, com realização de provas em dias e períodos distintos. Para saber mais sobre cargos, horários e datas das provas, o candidato pode consultar o edital. Aqueles desejam solicitar o não pagamento de inscrição só terão direito à isenção para um cargo. Tem direito a isenção quem estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). Basta marcar a opção no formulário de inscrição e enviar/anexar digitalmente (upload) as cópias dos documentos, em um único arquivo, até 4 de setembro de 2024. Provas As datas previstas para as provas são 20 de outubro e 24 novembro de 2024. Os candidatos farão avaliação objetiva, prova de títulos e teste discursivo para o cargo de analista da procuradoria. No caso dos cargos de jornalista, orientador educacional, professor e supervisor de ensino, haverá provas objetiva e de títulos. Para os demais candidatos, será aplicada apenas uma avaliação objetiva. Aqueles que necessitarem de atendimento especial para fazer a prova deverão fazer o pedido, por escrito, no momento da inscrição. Cargos Agente ambiental – 3 vagas + cadastro de reserva Agente de apoio à educação especial – 23 vagas + cadastro de reserva Agente de atividades escolares – 1 vaga + cadastro de reserva Agente de defesa civil – 1 vaga + cadastro de reserva Agente de desenvolvimento infantil – 9 vagas + cadastro de reserva Agende de informação turística bilíngue – 2 vagas + cadastro de reserva Agente de informações turísticas – 2 vagas + cadastro de reserva Aente de segurança escolar – cadastro de reserva Agente fiscal de pesca – 1 vaga + cadastro de reserva Almoxarife – cadastro de reserva Analista de procuradoria – 1 vaga + cadastro de reserva Analista de sistema – cadastro de reserva Animador cultural – 1 vaga + cadastro de reserva Arquiteto – cadastro de reserva Assistente social – 5 vagas + cadastro de reserva Auditor de controle interno – 3 vagas + cadastro de reserva Auxiliar de biblioteca – 1 vaga + cadastro de reserva Auxiliar de consultório dentário – cadastro de reserva Auxiliar de farmácia – cadastro de reserva Auxiliar de laboratório – cadastro de reserva Bacharel em turismo – 1 vaga + cadastro de reserva Bibliotecário – cadastro de reserva Biólogo – 3 vagas + cadastro de reserva Bioquímico – 2 vagas + cadastro de reserva Cadastrador – cadastro de reserva Contador – 4 vagas + cadastro de reserva Cuidador social – 4 vagas + cadastro de reserva Enfermeiro – 2 vagas + cadastro de reserva Enfermeiro ESF – 2 vagas + cadastro de reserva Engenheiro agrônomo – 1 vaga + cadastro de reserva Engenheiro civil – 1 vaga + cadastro de reserva Engenheiro de trânsito – cadastro de reserva Engenheiro florestal – 1 vaga + cadastro de reserva Engenheiro sanitarista – 1 vaga + cadastro de reserva Escriturário – 15 vagas + cadastro de reserva Farmacêutico – 3 vagas + cadastro de reserva Faturista – cadastro de reserva Fiscal de meio ambiente – 2 vagas + cadastro de reserva Fiscal de transporte urbano – cadastro de reserva Fiscal de tributos – 2 vagas + cadastro de reserva Fiscal sanitário – 1 vaga + cadastro de reserva Fisioterapeuta – 1 vaga + cadastro de reserva Fonoaudiólogo – 1 vaga + cadastro de reserva Geólogo – cadastro de reserva Guarda sanitário – 5 vagas + cadastro de reserva Indigenista – cadastro de reserva Jornalista – 1 vaga + cadastro de reserva Médico – 1 vaga + cadastro de reserva Médico cardiologista – 1 vaga + cadastro de reserva Médico dermatologista – 1 vaga + cadastro de reserva Médico do trabalho – 1 vaga + cadastro de reserva Médico ESF – 4 vagas + cadastro de reserva Médico gastroenterologista – 1 vaga + cadastro de reserva Médico ginecologista – 1 vaga + cadastro de reserva Médico infectologista – cadastro de reserva Médico oftalmologista – cadastro de reserva Médico otorrinolaringologista – 1 vaga + cadastro de reserva Médico pediatra – cadastro de reserva Médico plantonista anestesista – cadastro de reserva Médico plantonista cirurgião – cadastro de reserva Médico plantonista clínico socorrista – cadastro de reserva Médico plantonista ginecologista – cadastro de reserva Médico plantonista ortopedista – cadastro de reserva Médico plantonista pediatra neonatal – cadastro de reserva Médico pneumologista – 1 vaga + cadastro de reserva Médico psiquiatra – 3 vagas + cadastro de reserva Médico radiologista – cadastro de reserva Médico urologista – 1 vaga + cadastro de reserva Monitor de transporte escolar – cadastro de reserva Monitor social – 6 vagas + cadastro de reserva Motorista – 15 vagas + cadastro de reserva Nutricionista – 2 vagas + cadastro de reserva Oceanógrafo – cadastro de reserva Odontólogo – 3 vagas + cadastro de reserva Orientador educacional – cadastro de reserva Professor de educação básica – 73 vagas + cadastro de reserva Professor de educação básica II (artes) – 5 vagas + cadastro de reserva Professor de educação básica II (ciências) – 5 vagas + cadastro de reserva Professor de educação básica II (educação física) – 4 vagas + cadastro de reserva Professor de educação básica II (geografia) – 5 vagas + cadastro de reserva Professor de educação básica II (história) – 5 vagas + cadastro de reserva Professor de educação básica II (língua inglesa) – 3 vagas + cadastro de reserva Professor de educação básica II (língua portuguesa) – 3 vagas +
Concurso do TSE tem vagas abertas com salários de até R$ 14 mil
Um concurso público unificado será realizado neste ano para preencher 412 cargos efetivos na Justiça Eleitoral do país. O edital foi publicado no dia 29 de maio. As oportunidades, todas de nível superior, estão distribuídas no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e em 26 tribunais regionais eleitorais (TREs), com salários que variam entre R$ 8,5 mil e quase R$ 14 mil. Há vagas na área administrativa, na área jurídica e para cargos de apoio especializado, como arquiteto, engenheiro, enfermeiro, médico, psicólogo, entre outros. As provas para todas as carreiras devem ser aplicadas no dia 22 de setembro. 1- Quais são os cargos ofertados e salários? O concurso vai preencher 412 vagas imediatas de nível superior, divididas em cargos de analista e de técnico judiciário, além da formação de cadastro reserva. O salário inicial para a carreira de analista judiciário é de R$ 13.994,78, e as oportunidades estão divididas da seguinte forma: área administrativa: qualquer área de formação e contabilidade; área de apoio especializado: arquitetura; arquivologia; biblioteconomia; enfermagem; engenharia civil; engenharia elétrica; engenharia mecânica; estatística; medicina (clínica médica); medicina (psiquiatria); medicina do trabalho; odontologia; psicologia; serviço social; tecnologia da informação; área judiciária: direito. Já as vagas de técnico judiciário foram separadas em três cargos, e os salários podem ser diferentes. Veja: área administrativa (qualquer área de formação) – salário de R$ 8.529,65; agente da polícia judicial (área administrativa) – salário de R$ 9.773,56; programação de sistemas (área de apoio especializado) – salário de R$ 8.529,65. 2- Onde as vagas estão distribuídas? As oportunidades estão distribuídas no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e em 26 tribunais regionais eleitorais (TREs). 3- Como se inscrever? As inscrições para o concurso começaram em 4 de junho e podem ser feitas até as 18h (horário de Brasília) do dia 18 de julho, pelo site do Cebraspe. O candidato pode se inscrever em até dois cargos, sendo um de analista judiciário e um de técnico judiciário, e optar, em cada inscrição, pelo Tribunal Eleitoral ao qual concorrerá. Conforme o edital, as provas serão aplicadas no mesmo dia, mas em turnos diferentes. A taxa de inscrição é de R$ 85 para o cargo de técnico judiciário e de R$ 130 para analista judiciário. Doadores de medula óssea e inscritos no CadÚnico podem solicitar a isenção do pagamento. 4- Qual é a banca organizadora? O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) é a banca organizadora do concurso “TSE Unificado”. O contrato foi assinado no dia 29 de dezembro. Inicialmente, o TSE havia definido que a Fundação Getúlio Vargas (FGV) seria responsável pelo processo seletivo, mas mudou de ideia ao constatar que a banca não atendia a um dos requisitos exigidos pela legislação, no que se refere à reserva de vagas a pessoas com deficiência. 5- Como serão as provas? As avaliações estão previstas para o dia 22 de setembro. Todos os candidatos farão as provas objetivas, com 50 questões de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. O conteúdo programático é diferente para cada cargo e está disponível no edital. Algumas carreiras também terão outras etapas de seleção, além das provas objetivas, como: prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de analista judiciário; teste de aptidão física, de caráter eliminatório, somente para o cargo de técnico judiciário, da área administrativa e especialidade “agente da polícia judicial”; avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de analista judiciário. Todas as fases serão realizadas nas capitais dos 26 estados e no Distrito Federal. 6- Cronograma do concurso Inscrições: 4/6 a 18/7/2024 Solicitação de inscrição com isenção da taxa: 4/6 a 18/7/2024 Divulgação da consulta aos locais de provas: 6/9/2024 Aplicação das provas: 22/9/2024 Divulgação dos gabaritos oficiais: 27/9/2024 Resultado final das provas: 28/10/2024
Projeto de lei para equiparação de salários de professores é assinado pelo prefeito de Campos
O prefeito Wladimir Garotinho assinou, nesta terça-feira (08), e encaminhou, em caráter de urgência, para a Câmara de Vereadores, o projeto de lei que vai garantir ao professor municipal a equiparação ao piso nacional do magistério. Serão beneficiados mais de três mil professores da ativa e mil aposentados e pensionistas que hoje estão inativos pela regra de paridade e que ainda não recebem o piso nacional. A medida segue as regras adotadas pela Portaria 67, de 04 de fevereiro, do Governo Federal. O objetivo do prefeito é que o projeto de lei possa ser aprovado o quanto antes para que os professores possam receber a equiparação salarial, que pode chegar em alguns casos a até 50%, ainda no pagamento referente ao mês de março. “Isso é reconhecimento e valorização para aqueles professores que nos ajudam a construir uma cidade melhor”, destaca o prefeito Wladimir Garotinho. O Governo Federal concedeu reajuste de 33,24%, passando o piso nacional de R$ 2.886,00 para R3.845,00 referente a uma jornada de 40 horas semanais. “Fizemos um estudo de impacto financeiro para cada grupo e aqueles que estiverem abaixo do piso terão a equiparação salarial, incluindo aposentados e pensionistas, beneficiados pela regra de paridade”, explica o secretário de Educação, Ciência e Tecnologia, Marcelo Feres. “Essa é mais uma medida que evidencia o compromisso do governo Wladimir Garotinho com a valorização dos servidores públicos, e o reconhecimento de que os professores estão há bastante tempo sem reajustes, cumprindo, com isso, a previsão legal. Esse é um gesto de compromisso e prioridade da Prefeitura, para que Campos consiga alcançar um ensino de qualidade. Nossa rede já está percebendo que estamos vivendo um novo tempo na educação do município”, afirma o secretário. De acordo com informações da Secretaria de Transparência e Controle, conceder a equiparação, atendendo a portaria federal, só está sendo possível porque será paga com recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb) e porque, em 2021, a atual gestão reduziu o índice atingido pela gestão passada, que chegou a 54,50%. O limite de alerta, conforme inciso II, do parágrafo primeiro do artigo 59 da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) é 48,60%.