Campos terá concurso com 1.000 vagas e Lei de Cotas na Educação
A Prefeitura de Campos dos Goytacazes publicou, nessa sexta-feira (5), o edital do novo Concurso Público da Educação, que oferecerá 1.000 vagas imediatas e cadastro reserva para a rede municipal. O certame é aguardado há mais de uma década. O último concurso para professores e pedagogos ocorreu em 2012 e representa um marco para a gestão educacional do Município. O concurso também será o primeiro da administração municipal realizado sob a Lei de Cotas, garantindo reserva de vagas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas, reforçando o compromisso da Prefeitura com inclusão, igualdade de oportunidades e responsabilidade social. “O concurso público para profissionais da educação, que envolve pedagogos e professores, não só é um grande avanço para a Secretaria de Educação de Campos, que há muito tempo não tinha um concurso público para professores, como gera para a gente a expectativa de receber novos profissionais, profissionais formados mais recentemente, com novos currículos nas universidades, mais alinhados com tudo que está acontecendo de novo, em termos de transformação”, afirmou a secretária de Educação, Ciência e Tecnologia, Tânia Alberto. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente via internet, a partir das 16h do dia 29 de dezembro de 2025 atéas 16h do dia 28 de janeiro de 2026, no site (AQUI). O valor da taxa de inscrição será de R$ 110,00 para todos os cargos. O certame contempla vagas para Pedagogo, Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais e Professores dos Anos Finais nas áreas de Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática e Libras. A prova está marcada para o dia 8 de março de 2026 e será composta por quatro etapas: prova objetiva, discursiva (exceto para Libras), prova prática (somente para Libras) e avaliação de títulos documental. O presidente da Comissão Organizadora do Concurso, Bruno Rangel, destacou o trabalho de estruturação do edital. “A comissão realizou diversas reuniões de estudo e análise para construção de um edital claro, objetivo e alinhado às normas municipais e federais. Nosso objetivo foi garantir um documento de fácil compreensão, capaz de regular todos os aspectos essenciais de um certame com 1.000 vagas imediatas e expectativa de cerca de 20 mil inscritos”.
Corpo de Bombeiros do RJ lança edital com 50 vagas para o Curso de Formação de Oficiais
O Governo do Estado do Rio de Janeiro publicou, nesta sexta-feira (05.12), o edital do novo concurso público para o Curso de Formação de Oficiais (CFO) do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ). Ao todo, são 50 vagas para Oficial Combatente, responsável por liderar equipes, coordenar operações e planejar ações estratégicas de prevenção e resposta a emergências em todo o estado. Durante o curso, o aluno recebe vencimentos iniciais de R$ 4.227,16. Após os quatro anos de formação, o aspirante passa a ter remuneração bruta de aproximadamente R$ 9.313,32. A primeira fase do concurso será composta por prova objetiva, com 80 questões, e redação, ambas aplicadas pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), no dia 8 de fevereiro de 2026. A segunda fase, organizada pelo próprio CBMERJ, este ano conta com uma novidade. Além do Teste de Aptidão Física (TAF), do Exame Documental, da Inspeção de Saúde e da Pesquisa Social, o candidato realizará um Teste de Habilidades Específicas (THE), com subida em corda lisa, transposição de muro, transposição de trilho baixo e passagem por ambiente confinado. As inscrições acontecem de 6 a 18 de janeiro de 2026. Para concorrer, o candidato deve ter nacionalidade brasileira, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, possuir ensino médio completo, ter 18 anos na data da matrícula e não ter cometido atos contrários aos valores institucionais do Corpo de Bombeiros. O edital completo e todas as orientações para participação estão disponíveis no site oficial do CBMERJ. – Ser oficial do Corpo de Bombeiros RJ é liderar com responsabilidade, proteger vidas e honrar uma tradição de 169 anos. É mais que um concurso: é o início de uma missão para fazer a diferença no dia a dia da população fluminense – afirmou o secretário de Estado de Defesa Civil e comandante-geral do Corpo de Bombeiros RJ, coronel Tarciso Salles.
Campos: processo Seletivo da Educação faz 9ª convocação de 224 professores
A Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct) de Campos realizou, nessa quarta-feira (3), a nona convocação dos professores substitutos do processo seletivo simplificado. A chamada está publicada no Diário Oficial, por meio da Portaria Seduct nº 175/2025, e também está disponível no Portal PAE. Trata-se do edital Nº 04/2024, que visa à contratação de professor II – 25 horas e Professor I – 20 horas. Foram chamados, desta vez, 224 educadores, sendo 194 professores II – 141 convocados pela chamada regular, 30 convocados pelo cadastro de reserva e 23 reconvocados – e outros 30 professores I convocados pela chamada regular. De acordo com a secretária da pasta, Tânia Alberto, houve a finalização de contratos referentes aos editais anteriores, gerando carência nas escolas. Além disso, vários professores obtiveram novas licenças; podem ser excluídos devido à solicitação de encerramento de contratos, em virtude de aprovação em concursos públicos e processos seletivos; e a desistência de candidatos convocados nas convocações anteriores, que não se apresentaram ou encontraram-se inaptos para assumir a carga. “O objetivo também é cobrir as faltas de profissionais que se encontram aguardando aposentadoria, de licença maternidade ou médica, readaptação temporária ou com carga horária reduzida para acompanhamento de filho com problema de saúde, por exemplo”, explicou. De acordo com a diretora pedagógica da Seduct, Viviane Terra, os convocados devem comparecer à Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia, às 9h, conforme cronograma abaixo. “Eles deverão apresentar os documentos previstos na portaria de convocação e serão direcionados à realização de exame médico admissional com objetivo de cumprir etapa que antecede a assinatura de contrato de trabalho e a ocupação de vagas temporárias nas unidades”, informou. Documentos – Originais e cópias de documentos pessoais e trabalhistas, entre os quais RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência com CEP, título de eleitor com certidão de quitação, cartão PIS PASEP, além de certificados ou diploma de licenciatura conforme a habilitação utilizada para Professor I ou Professor II. Outros comprovantes previstos no edital também devem ser apresentados. Cronograma de Apresentação: 04/12/2025 – professores Il – 25 horas convocados na chamada regular 05/12/2025, todos os professores I – 20 horas convocados na chamada regular e os professores Il – 25 horas convocados do cadastro reserva e reconvocados.
Espaço da Oportunidade, em Campos, oferece 520 vagas de emprego
O Espaço da Oportunidade, em Campos, inicia a semana com 520 vagas de emprego disponíveis para pessoas a partir de 18 anos e com diferentes níveis de escolaridade. Algumas das funções exigem experiência prévia. As vagas podem ser consultadas pelo site do Espaço da Oportunidade (AQUI) ou presencialmente, na Secretaria Municipal de Qualificação e Emprego, localizada na Avenida Sete de Setembro, nº 411, no Centro. O atendimento para dúvidas ou informações também é realizado pelo WhatsApp (22) 98152-0968. Entre as oportunidades oferecidas, há vagas para atendente de restaurante (10), auxiliar de serviços gerais no Porto do Açu (10), eletricista de alta tensão no Porto do Açu (27) e motorista de ônibus urbano em Guarus (7), além de postos em áreas como comércio, serviços, logística e alimentação, entre outras funções. No setor offshore, estão disponíveis vagas para camareiro (78), ajudante de cozinha (20), saloneiro (18), padeiro (10), chefe de cozinha (10), cozinheiro (10), profissional de governança hoteleira (10), recepcionista (10), paioleiro (9) e líder de alimentação (nutricionista) (1). Há ainda vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD), abrangendo cargos como oficial de manutenção (1), atendente de padaria (2), auxiliar de lavanderia (2), garçom (1) e recepcionista (4), entre outras oportunidades com indicação de vaga extensiva ou exclusiva para esse público. Para se candidatar, é necessário possuir cadastro ativo no sistema do Espaço da Oportunidade. Quem ainda não está inscrito deve comparecer à sede da Secretaria Municipal de Qualificação e Emprego, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, para realizar o primeiro registro. Após essa etapa, o candidato passa a integrar o banco de dados e pode se inscrever nas vagas futuras de forma remota, enviando mensagens pelo WhatsApp com o CPF e o código da vaga desejada. Empregadores interessados em divulgar oportunidades podem entrar em contato pelo telefone (22) 98175-0067 para preencher o formulário de cadastro. O órgão oferece ainda, sem custo, a utilização do espaço físico para a realização de processos seletivos, com capacidade para 70 pessoas e ambiente totalmente climatizado.
Concurso do IBGE com mais de 9 mil vagas tem edital publicado
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou, nesta quarta-feira (19), o edital com as regras de seu novo concurso público que vai preencher 9.590 vagas temporárias de nível médio. Os detalhes das vagas foram divulgados no Diário Oficial da União desta quarta-feira (19). O prazo para inscrição é das 16h do dia 19 de novembro até às 23h59 do dia 11 de dezembro. A taxa de inscrição é de R$ 38,50. As provas serão aplicadas em 22 de fevereiro de 2026. As oportunidades são para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e de Supervisor de Coleta e Qualidade. As provas devem ser aplicadas no começo de 2026, e o resultado final será divulgado entre março e abril do mesmo ano. Segundo o documento, os aprovados serão contratados para a “realização de pesquisas de natureza estatística efetuadas pelo IBGE em todo o território nacional”.
Prefeitura de São João da Barra abre processo para contratar 112 guarda-vidas
A Prefeitura de São João da Barra abriu um processo seletivo para a contratação temporária de 112 guarda-vidas, que irão atuar no verão 2026. Os interessados podem fazer a inscrição de forma presencial na Coordenadoria Municipal de Proteção e Defesa Civil (Rua Barão de Barcelos s/nº – fundos da Antiga Casa de Câmara e Cadeia) e na Base de Segurança do Açu, nos dias 18, 19, 24 e 25 de novembro, das 8h às 17h. É necessário, para efetuar a inscrição, ter de 18 a 55 anos, apresentar RG, CPF, CTPF, Título de Eleitor, comprovante de residência atualizado, Carteira de Trabalho, comprovante de escolaridade e preencher os demais requisitos que constam do Edital (aqui), publicado no Diário Oficial do município desta segunda-feira, 17. O Processo Seletivo Simplificado acontece em duas etapas: a primeira, análise de currículos, títulos e experiência profissional, que visa aferir o perfil e a experiência profissional do candidato; a segunda, prova prática, de característica classificatória, visando selecionar os candidatos cujo vigor físico seja compatível com o exercício das atividades físicas que serão submetidos durante as atividades operacionais da Defesa Civil e para desempenhar as tarefas típicas do salvamento marinho. Os guarda-vidas serão selecionados para o contrato de atuação por dois meses — podendo ser prorrogado por igual período —, com jornada semanal de 40h semanais e salário de R$ 2.148,20. Na primeira etapa para o cargo será publicado em Diário Oficial do Município a listagem, em ordem alfabética, dos candidatos aptos para a segunda fase (prova prática). As notas finais dos candidatos serão atribuídas mediante o somatório da avaliação e títulos com a nota da prova prática.
Secretaria de Educação de Campos avança na realização do concurso público da Educação
A Prefeitura de Campos dos Goytacazes segue avançando nos preparativos para a realização do concurso público da área da Educação, com a contratação do Instituto Consuplan para a organização e realização do certame. O primeiro passo necessário foi promover ajustes na legislação municipal para viabilizar a execução do concurso, o que ocorreu com a edição da Lei 9.686/2025, publicada em 14 de outubro de 2025, criando o cargo para o certame: professor EAI e professor EAF – 30H. Agora, começam as tratativas para a elaboração do edital, etapa na qual a Comissão Organizadora do Concurso, constituída por meio da Portaria nº 254/2025, publicada em 29 de setembro, terá reuniões com o Instituto com a finalidade de conduzir os ajustes necessários à organização deste. O secretário de Gestão de Pessoas e Governança Digital, Wainer Teixeira, destacou que o planejamento e a condução técnica destas etapas preliminares são fundamentais para garantir a lisura e a realização de um concurso público organizado e confiável, que assegurará que o ingresso dos novos servidores atenda, de forma estratégica, às demandas da rede municipal. “A realização desse concurso é resultado de um trabalho integrado entre a Gestão de Pessoas, Educação e Procuradoria, com foco na responsabilidade administrativa e no fortalecimento dos serviços públicos. Nosso objetivo é assegurar que cada etapa seja conduzida com transparência e eficiência, reforçando o compromisso da Prefeitura com uma gestão moderna e pautada no mérito”, afirmou o secretário. A Administração Municipal reforça o compromisso com a transparência e a legalidade em todas as fases preparatórias, assegurando que o concurso seja realizado com planejamento, responsabilidade e ampla publicidade. Para a secretária de Educação, Ciência e Tecnologia, Tânia Alberto, a realização do novo concurso público representa um passo decisivo para oxigenar a rede municipal de ensino. “A chegada de novos servidores traz consigo novas metodologias, olhares inovadores e uma energia vital que irá enriquecer o nosso corpo docente e técnico. Eles já ingressarão em nossas escolas e creches inseridos em uma rede mais tecnológica, com tablets, laboratórios de robótica, ciência e matemática, e atualizados às diretrizes da Base Nacional Comum Curricular (BNCC)”, destacou a secretária, lembrando que o edital do concurso público está previsto para ser publicado até o final deste mês.
Balcão de Oportunidades de SJB abre a semana com 411 vagas de emprego
O Balcão de Oportunidades de São João da Barra traz nesta semana 411 vagas de emprego, sendo que desse total 156 são para o município. O restante são para demais cidades do Norte Fluminense. As oportunidades, que estão em constante atualização, contemplam diversos níveis de escolaridade e áreas de atuação, com destaque para os setores de construção civil, serviços, logística, hotelaria e alimentação. Os interessados podem comparecer ao Balcão de Oportunidades, localizado na Avenida Rotary, nº 783, Centro de São João da Barra, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, munidos de documento de identidade, CPF, comprovante de residência e currículo atualizado. Também é possível acessar o mural de oportunidades (aqui) O Balcão de Oportunidades oferece ainda atendimento pelo WhatsApp Business (22) 2741-1420 e pelos telefones (22) 2741-8449 – ramais 327 e 328, em que os candidatos podem obter informações, suporte e atualizações sobre novas vagas.
IBGE abrirá concurso com 9.580 vagas
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai abrir um novo concurso público para preencher 9.580 vagas temporárias de nível médio. O processo seletivo foi anunciado em agosto, após a publicação no Diário Oficial da União (DOU). Agora, novos detalhes foram divulgados. Segundo o IBGE, a Fundação Getulio Vargas (FGV) foi oficialmente contratada para organizar o concurso público. A publicação dos editais está prevista para novembro deste ano. As provas devem ocorrer em janeiro de 2026, e o resultado final será divulgado em março do mesmo ano. “O concurso de temporários é essencial para o funcionamento das pesquisas estatísticas e geográficas do país. Ele possibilita a contratação de profissionais que garantem a coleta de dados atualizados e de alcance nacional”, afirmou o presidente do IBGE, Marcio Pochmann. Os aprovados serão contratados para a “realização de pesquisas de natureza estatística efetuadas pelo IBGE em todo o território nacional”. O instituo ainda destaca que o processo seletivo de temporários é o “maior” da história. As oportunidades estão divididas da seguinte forma: Agente de Pesquisas e Mapeamento Função: Coleta de informações; Total de Vagas: 8.480. Supervisor de Coleta e Qualidade Função: Supervisão de Coleta e Qualidade; Total de Vagas: 1.100. O prazo de duração dos contratos será de um ano, prorrogável para até no máximo três anos. O IBGE ainda definirá a remuneração para cada cargo, observando os limites previstos em lei. O recrutamento vai acontecer por meio de um Processo Seletivo Simplificado (PSS), que será amplamente divulgado. As informações do concurso, como o lançamento do edital, calendário e inscrições, serão divulgadas exclusivamente nos canais oficiais do IBGE e da FGV. O último concurso do IBGE foi em 2023, quando o governo federal autorizou o instituto a realizar concurso para contratar 8.141 funcionários temporários para a elaboração de pesquisas. Além disso, no ano passado o IBGE também ofertou 895 oportunidades no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). Fonte: G1
Offshore: inscrições abertas em SJB para cursos gratuitos de cursos de HUET e Salvatagem
A Prefeitura de São João da Barra abriu inscrições para os cursos gratuitos de Treinamento de Escape de Aeronave Submersa (HUET) e Básico de Segurança de Plataforma (CBSP – Salvatagem). O procedimento pode ser feito de forma online pelo site da Prefeitura (aqui) até as 23h59 de quarta-feira, 15, e presencial, nesta segunda, 13, e terça-feira, 14, das 9h às 17h, no Balcão de Oportunidades — Avenida Rotary, nº 783, Centro. A iniciativa é da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico, por meio da Superintendência de Trabalho e Renda, e são ofertadas 50 vagas no total, sendo 25 para cada curso. É permitida apenas uma inscrição por pessoa e devem ser preenchidos os requisitos que constam no edital (aqui), entre eles ter idade acima de 18 anos, ensino fundamental completo e residir no município. Os cursos têm como objetivo capacitar profissionais para atuação no setor offshore, garantindo formação em segurança, prevenção de acidentes e procedimentos de emergência em plataformas e aeronaves. O CBSP (Salvatagem) consiste em técnicas de sobrevivência no mar, combate a incêndio, primeiros socorros e abandono de plataforma e o HUET em técnicas de escape subaquático em helicóptero, evacuação de emergência e sobrevivência no mar. Serão reservadas 10 vagas para candidatos autodeclarados negros e pardos, 3 para indígenas e 3 para pessoas com deficiência (PcD). A ordem de inscrição será critério prioritario para a seleção e o resultado preliminar será divulgado no dia 20 de outubro, no site da Prefeitura e, no dia 21 e 22, no Balcão de Oportunidades. O resultado final será no dia 27 de outubro, no site da Prefeitura. A aula inaugural será no dia 21 de novembro, no auditório da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico. A parte teórica acontece de 24 a 27 de novembro, também no auditório da Secretaria, e as aulas práticas no dia 28 de novembro, em local indicado pela empresa executora. A participação nos cursos não gera vínculo empregatício com a Prefeitura e todos os equipamentos, materiais e transporte serão fornecidos pela empresa executora. Haverá avaliação médica obrigatória antes das atividades práticas e a Prefeitura poderá alterar datas e locais conforme necessidade operacional. Mais informações podem ser obtidas diretamente no Balcão de Oportunidades da Superintendência de Trabalho e Renda ou pelo telefone (22) 2741-8449 – Ramal 327 ou 328.
