Offshore: inscrições abertas em SJB para cursos gratuitos de cursos de HUET e Salvatagem
A Prefeitura de São João da Barra abriu inscrições para os cursos gratuitos de Treinamento de Escape de Aeronave Submersa (HUET) e Básico de Segurança de Plataforma (CBSP – Salvatagem). O procedimento pode ser feito de forma online pelo site da Prefeitura (aqui) até as 23h59 de quarta-feira, 15, e presencial, nesta segunda, 13, e terça-feira, 14, das 9h às 17h, no Balcão de Oportunidades — Avenida Rotary, nº 783, Centro. A iniciativa é da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico, por meio da Superintendência de Trabalho e Renda, e são ofertadas 50 vagas no total, sendo 25 para cada curso. É permitida apenas uma inscrição por pessoa e devem ser preenchidos os requisitos que constam no edital (aqui), entre eles ter idade acima de 18 anos, ensino fundamental completo e residir no município. Os cursos têm como objetivo capacitar profissionais para atuação no setor offshore, garantindo formação em segurança, prevenção de acidentes e procedimentos de emergência em plataformas e aeronaves. O CBSP (Salvatagem) consiste em técnicas de sobrevivência no mar, combate a incêndio, primeiros socorros e abandono de plataforma e o HUET em técnicas de escape subaquático em helicóptero, evacuação de emergência e sobrevivência no mar. Serão reservadas 10 vagas para candidatos autodeclarados negros e pardos, 3 para indígenas e 3 para pessoas com deficiência (PcD). A ordem de inscrição será critério prioritario para a seleção e o resultado preliminar será divulgado no dia 20 de outubro, no site da Prefeitura e, no dia 21 e 22, no Balcão de Oportunidades. O resultado final será no dia 27 de outubro, no site da Prefeitura. A aula inaugural será no dia 21 de novembro, no auditório da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico. A parte teórica acontece de 24 a 27 de novembro, também no auditório da Secretaria, e as aulas práticas no dia 28 de novembro, em local indicado pela empresa executora. A participação nos cursos não gera vínculo empregatício com a Prefeitura e todos os equipamentos, materiais e transporte serão fornecidos pela empresa executora. Haverá avaliação médica obrigatória antes das atividades práticas e a Prefeitura poderá alterar datas e locais conforme necessidade operacional. Mais informações podem ser obtidas diretamente no Balcão de Oportunidades da Superintendência de Trabalho e Renda ou pelo telefone (22) 2741-8449 – Ramal 327 ou 328.
Polícia Civil do ES divulga edital de concurso para preencher 1.052 vagas
Foi publicado nessa segunda-feira (6) o edital do concurso para o cargo de Oficial Investigador de Polícia da Polícia Civil do Espírito Santo (PCES). Serão 1.052 vagas para o cargo com remuneração inicial de R$ 8.539, 34. As inscrições devem ser realizadas entre os dias 16 de outubro e 16 de novembro, pelo site da banca examinadora. A prova está prevista para ser aplicada no dia 1º de fevereiro de 2026. De acordo com o delegado-geral da PCES, José Darcy Arruda, a maior parte das vagas deve ser preenchida no interior do estado. “Cerca de 70% deve ser para o interior, que é onde temos uma maior carência. Assim, teremos mais condições de dar uma resposta melhor para a população com relação aos crimes que investigamos”, afirmou. A expectativa é de que cerca de 150 mil pessoas se inscrevam no concurso. Por meio das redes sociais, o governador Renato Casagrande afirmou que é a maior recomposição do efetivo da história da Polícia Civil e de toda a área de segurança. Cargo de Oficial Investigador de Polícia (OIP) O cargo de OIP substitui as antigas nomenclaturas de investigador de polícia, escrivão e agente de polícia, reunindo em um único cargo as atribuições ligadas à investigação criminal. A carreira é regida por estatuto próprio e o ingresso é realizado por meio de concurso público, com etapas que incluem prova objetiva, exames físicos, psicológicos, investigação social e curso de formação profissional. “Queremos um policial mais moderno, com uma visão periférica e que não fique limitado à investigação de campo. Ao tornarmos um cargo único, buscamos um profissional mais dinâmico”, destacou o delegado-geral da PCES, José Darcy Arruda. Fonte: G1
Campos fechou o mês de agosto com saldo positivo de 551 empregos, aponta Caged
O município de Campos fechou mais um mês com saldo positivo na geração de empregos com carteira assinada. No mês de agosto, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego, foi registrado um saldo de 551 empregos, e no acumulado do ano o saldo positivo foi de 3.739 vagas com carteira assinada. O diretor de Indicadores Econômicos e Sociais da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Ranulfo Vidigal, destacou o setor de Serviços como um dos principais responsáveis pelo saldo do mês. E, de acordo com Ranulfo, a tendência é aumentar visto a chegada do período de contratações no comércio por conta das festividades de fim de ano. “Meu comentário vai no destaque do setor de Serviços, que continua liderando a abertura de vagas, e os números do comércio que dão uma ideia de que novas contratações no setor devem vir nos meses vindouros, mediante a chegada das festas natalinas”, comentou. No mês de agosto de 2025, segundo o Caged, o setor de Serviços apresentou saldo positivo de 461 empregos, seguido do de Comércio, que teve 141 vagas geradas. Já a Indústria registrou saldo positivo de 22 empregos. Na contramão, os setores de Construção e Agropecuária tiveram um declínio na geração de postos de trabalho, com saldo negativo em 20 e 53, respectivamente. Já no acumulado do ano, o saldo positivo é impulsionado pelos setores de Serviços (+2.308), Agropecuária (+1.040), Indústria (+485) e Comércio (+134). O setor de Construção aparece com saldo negativo, de 228. Em comparação com o ano passado, o saldo mensal deste ano foi 191% maior que o registrado em agosto de 2024.
Cláudio Castro autoriza aumento de vagas para o curso de formação de soldados da PM
O governador Cláudio Castro autorizou o aumento do número de vagas no Curso de Formação de Soldados da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ), para os concursados de 2023. A partir dessa autorização, que foi publicada no Diário Oficial desta quarta-feira (17/09), as vagas dobram, saindo de 2 mil para 4 mil convocados. – Seguimos com o trabalho firme para promover o fortalecimento das forças de segurança, e é um privilégio liderar o Estado do Rio de Janeiro nesse tempo. Estamos investindo no policial e em tudo que proporciona ao policial a oportunidade de fazer o seu melhor trabalho, que é infraestrutura, logística e treinamento. Reitero meu compromisso, vamos chamar 4 mil policiais deste concurso. Em 2026, vem um novo concurso, para que novas pessoas tenham a oportunidade de ingressar nessa corporação – destacou Castro. Valorização das forças de segurança Essa ação é mais um passo para diminuir o déficit no quadro efetivo da corporação, e faz parte, também, das ações do Governo do Estado para valorizar as forças de segurança. São mais de R$ 4,5 bilhões investidos para adquirir novos recursos materiais para as áreas operacionais e de inteligência, como também para melhorar as condições de trabalho dos policiais, com obras de infraestrutura em unidades, compra de equipamentos de proteção individual e convocação de policiais. Ao longo deste ano, o governador Cláudio Castro tem renovado a frota da Polícia Militar a partir da entrega de 758 novas viaturas. Desde 2022, o Estado já adquiriu 1.714 viaturas, e ainda em 2025 está prevista a entrega de 470 motocicletas e um helicóptero blindado. Além disso, o Governo do Estado investiu R$ 170 milhões em obras de reforma de unidades da Polícia Militar. Foram R$ 160 milhões para a reestruturação de instalações e aquisição de recursos tecnológicos. – O reforço no efetivo da Polícia Militar é fundamental para garantir a segurança da população fluminense. O governador entende a importância de destinar recursos para a segurança pública, que é uma área transversal para garantir também o desenvolvimento do estado. Ao comprar novos equipamentos, novos veículos e agora com o aumento das vagas, garantimos também dignidade aos nossos agentes – afirmou o secretário de Polícia Militar, coronel Marcelo Menezes.
Governo do Rio divulga 2.902 oportunidades de emprego formal, estágio e jovem aprendiz
O Governo do Estado do Rio de Janeiro está disponibilizando, esta semana, 2.902 oportunidades de emprego formal, estágio e jovem aprendiz, captadas pela Secretaria de Trabalho e Renda. Por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine), são oferecidas 1.404 vagas com carteira assinada, distribuídas pelas regiões Metropolitana, Serrana e Médio Paraíba. Para quem está buscando estágio ou uma chance como jovem aprendiz, há 1.498 vagas: 258 ofertadas pela Fundação Mudes e 1.240 pelo Centro de Integração Empresa Escola (CIEE). Na Região Metropolitana, estão concentradas 71,4% das vagas: são 1.404 chances de trabalho, entre as quais 149 destinadas, exclusivamente, a pessoas com deficiência (PcD). Para esse público, destacam-se oportunidades para atendente de lanchonete, aplicador de asfalto, ajudante de carga e descarga e auxiliar de linha de produção, com remuneração que pode chegar a R$ 4.554. Na mesma região, também existem vagas disponíveis para açougueiro, auxiliar de limpeza e fiscal de loja, com pagamento de até dois salários mínimos (R$ 3.036). Na região Serrana, todas as 271 ofertas de emprego são para a cidade de Teresópolis. A média salarial varia de um a dois salários mínimos (de R$ 1.518 a R$ 3.036) para funções como as de auxiliar de linha de produção, conferente de logística e motorista de automóveis, entre outras. Já no Médio Paraíba, a captação de vagas reuniu 131 oportunidades, tais como atendente de lojas, balconista e chaveiro, para diferentes níveis de escolaridade. De acordo com o Observatório do Trabalho da Secretaria de Trabalho e Renda, as vagas de emprego formal disponibilizadas estão distribuídas pelo setor de Serviços (58,7%) e Comércio (41,3%). A maioria dos empregadores pede o Ensino Fundamental completo (44,4%) e oferece até dois salários mínimos (71,4%). Para se inscrever ou atualizar o cadastro, é necessário ir a uma unidade do Sine levando os documentos de identificação civil, carteira de trabalho, PIS/PASEP/NIT/NIS e CPF. O endereço das unidades e os detalhes de todas as vagas oferecidas podem ser encontrados no Painel Interativo de Vagas da Secretaria de Trabalho e Renda, disponível no site http://www.rj.gov.br/trabalho/. Uma parceria entre a Secretaria de Trabalho e Renda e as instituições Fundação Mudes e CIEE resultou na oferta de estágios para diferentes níveis de escolaridade, além de oportunidades para jovem aprendiz. A fundação oferece, esta semana, 258 vagas de estágio nos níveis Superior, Médio e Técnico. Para se candidatar, basta acessar www.mudes.org.br . Já o CIEE oferece 1.240 oportunidades de estágio para diferentes níveis de escolaridade e para jovem aprendiz. Informações mais detalhadas podem ser obtidas em www.ciee.org.br .
Espaço da Oportunidade, em Campos, com 576 vagas de emprego neste início de semana
Nesta primeira segunda-feira de setembro (1º), o Espaço da Oportunidade, da Secretaria de Qualificação e Emprego, está disponibilizando 576 oportunidades de trabalho formal destinadas a pessoas com 18 anos ou mais e diferentes níveis de escolaridade, algumas podendo exigir experiência na área. Para fazer o cadastro, os interessados possuem várias opções, podendo acessar o link do Espaço da Oportunidade (AQUI) ou recorrer aos núcleos as secretaria no Centro ou Guarus. Entre as diversas vagas disponíveis, vale destacar operador de caixa (86); corretor de imóveis (29); vendedor (23); auxiliar de serviços gerais (22); auxiliar de limpeza (21); motorista de ônibus (20); vendedor de cursos (20); consultor de vendas (17); operador de loja (15); auxiliar de panificação (12); atendente de açougue (11); atendente de seção (10); auxiliar de jardinagem (10); motorista de caminhão (9); assistente de estoque (8); ajudante de armazém (8); cabeleireiro (6); padeiro (6); atendente de clínica médica (6); servente de produção (6); auxiliar de depositor (5); barbeiro (5); chefe de cozinha offshore (5); deposista (5); conferente (4); cozinheiro (3); garçom (3); motorista entregador (3); movimentador de mercadoria (3); oficial de manutenção (3); pizzaiolo (3); gerente de vendas (2); instalador de concertina (2); professor de atendente de farmácia (2); faturista hospitalar (2); faxineiro (1); estagiário de assistente administrativo (1); designer de sobrancelhas (1) e barman (1). Para PCD, são 68 vagas em diversas áreas, como auxiliar de panificação (10); operador de loja (8); operador de caixa (8); separador (6); atendente de açougue (5); atendente de seção (5); camareiro (5); auxiliar administrativo (4); oficial de manutenção (3); empacotador (3); auxiliar de cozinha (2); padeiro (2); cozinheiro (2); açougueiro (2); churrasqueiro (1); operador de Help Desk Jr (1) e técnico em informática (1). VÁRIAS OPÇÕES PARA SE CADASTRAR: Para realizar o cadastro, o interessado deve entrar em contato pelo WhatsApp (22) 98175-0085, informando o número do CPF e o código da vaga. Quem preferir o cadastro presencial deve procurar, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, uma das duas unidades do Espaço da Oportunidade: na Avenida Sete de Setembro, nº 411, Centro, ou na sede de Guarus, na Avenida José Carlos Pereira Pinto, nº 256, Parque Vicente Goncalves Dias. O contato também pode ser feito pelos números (22) 98152-0968 para a unidade do Centro e (22) 98175-2194 para a de Guarus. Já para o cadastro pelo site da Prefeitura de Campos, o interessado precisa clicar na barra “Menu”, ir em “Serviços” e, na sequência, clicar em “Espaço da Oportunidade”. Empregadores interessados em divulgar suas vagas devem entrar em contato com o órgão pelo número (22) 98175-0067 e preencher um formulário. Após o preenchimento do formulário, a vaga será devidamente divulgada no site do Espaço da Oportunidade.
Campos teve 17.510 empregos gerados nos últimos cinco anos
O município de Campos atingiu a marca histórica de 17.510 empregos formais gerados desde o início da gestão do prefeito Wladimir Garotinho, entre 2021 e 2025. Os dados são confirmados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego. No acumulado de janeiro a julho deste ano, foram registradas 3.263 novas vagas com carteira assinada. “O governo Wladimir alcança a histórica cifra de 17.510 contratações ao longo do seu período de mandato. Essa é uma marca histórica. Nenhum governante conseguiu uma marca tão importante quanto a de Wladimir”, pontuou o diretor de Indicadores Econômicos e Sociais da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Ranulfo Vidigal. O economista também destacou que Campos está na quinta posição dentre os 92 municípios do estado do Rio de Janeiro. “Segundo ponto importante a destacar é que Campos é a quinta cidade na geração de ranking estadual. Ela praticamente empata com Angra dos Reis, que é um polo importante de turismo e energia, e está na faixa de cidades como Duque de Caxias, que é um polo energético importante. Então, esse é o segundo ponto. Quinta colocada no ranking estadual é um item muito importante e precisa ser destacado”, comentou. Além disso, o salário médio de contratação praticado na cidade mais uma vez cresceu, como destacou Ranulfo. “E, digamos assim, significa um bom indicador de tendência. E por que eu quero destacar isso? Fundamentalmente porque a taxa de juros tão elevada praticada no Brasil trava o crescimento de setores importantes em cidades médias, como é o caso de Campos. Entretanto, nosso setor de serviços tem resistido de uma forma muito expressiva e ele já gerou, só este ano, 1.840 vagas, o que é um dado extremamente relevante”, explicou ao acrescentar a contribuição da Prefeitura, que injeta mensalmente, na forma de salários, compras governamentais e investimentos em obras e infraestrutura, cerca de R$ 150 milhões, o que reflete no dinamismo do mercado de trabalho. Só no mês de julho, Campos registrou o saldo positivo de 264 novos postos de trabalho formal, sendo impulsionado pelo setor de Serviços (+175), Indústria (+57) e Comércio (+49). Ranulfo ressaltou que os números tendem a aumentar. “Para frente temos que identificar que nós vamos chegar agora no chamado quadrimestre de contratações líquidas positivas do setor do comércio, em função dos feriados natalinos e demais feriados, bem como o pagamento de 13º salário do setor privado, que acontece entre novembro e dezembro. E a segunda metade do 13º da Prefeitura e do Governo do Estado, que acontece em dezembro”, finalizou. “Não existe acaso. Os resultados são fruto do trabalho do governo Wladimir, por meio da Secretaria de Qualificação e Emprego, que vem investindo em capacitação, aproximando empresas e organizando um balcão de oportunidades que favorece a contratação local. As empresas têm depositado confiança nesse trabalho, realizando processos seletivos em nossa sede, ofertando vagas e acolhendo currículos. São inúmeros os casos de sucesso de pessoas que, após se qualificarem e participarem dos processos da Secretaria, conquistaram emprego. Isso mostra que estamos no caminho certo do desenvolvimento e da geração de oportunidades em Campos”, ressaltou o secretário de Qualificação e Emprego, Vinicius Madureira.
Espaço da Oportunidade, em Campos, oferece mais de 500 vagas de emprego
O Espaço da Oportunidade, em Campos, está disponibilizando 511 oportunidades de emprego destinadas a pessoas com 18 anos ou mais e diferentes níveis de escolaridade, com algumas vagas podendo exigir experiência na área. Para fazer o cadastro, os interessados possuem várias opções, podendo acessar o link do Espaço da Oportunidade ou recorrer às unidades da Secretaria de Qualificação e Emprego e aos números de contato. Entre as diversas vagas disponíveis, vale destacar as oportunidades para as funções de operador de caixa (63); corretor de imóveis (26); auxiliar de serviços gerais (22); auxiliar de limpeza (21); motorista de ônibus (20); operador de loja (19); consultor de vendas (16); cozinheiro offshore (15); vendedor (15); atendente de açougue (11); auxiliar de inventário (10); auxiliar de jardinagem (10); motorista de ônibus (10); assistente de estoque (8); motorista (8); manicure/pedicure (8); motorista de caminhão (8); ajudante de armazém (8); servente de produção (6); cabelereiro (6); separador (6); camareiro (5); chefe de cozinha offshore (5); nutricionista offshore (5); conferente (4); motorista entregador (3); confeiteiro (3); agente de saneamento (3); faturista hospitalar (2); instalador de concertina (2); vendedor externo (2); analista operacional (2); doméstica (2); monitor de brinquedoteca (1); montador de móveis (1); acabador de mármore (1). Para PCD, são 58 vagas em diversas áreas, como operador de caixa (9); operador de loja (9); auxiliar de panificação (6); separador (6); atendente de açougue (5); atendente de seção (5); camareiro (5); empacotador (3); auxiliar de cozinha (2); padeiro (2); cozinheiro (2); açougueiro (2); auxiliar administrativo (1); churrasqueiro (1); operador de Help Desk Jr (1) e técnico em informática (1). VÁRIAS OPÇÕES PARA SE CADASTRAR: Para realizar o cadastro, o interessado deve entrar em contato pelo WhatsApp (22) 98175-0085, informando o número do CPF e o código da vaga. Quem preferir o cadastro presencial, deve procurar, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, uma das duas unidades do Espaço da Oportunidade da Secretaria de Qualificação e Emprego, na Avenida Sete de Setembro, nº 411, Centro, ou na sede de Guarus, na Avenida José Carlos Pereira Pinto, nº 256, Parque Vicente Goncalves Dias. O contato também pode ser feito pelos números (22) 98152-0968 para a unidade do Centro e (22) 98175-2194 para a de Guarus. Já para o cadastro pelo site da Prefeitura de Campos, o interessado precisa clicar na barra “Menu”, ir em “Serviços” e, na sequência, clicar em “Espaço da Oportunidade”. Empregadores interessados em divulgar suas vagas devem entrar em contato com o órgão pelo número (22) 98175-0067 e preencher um formulário. Após o preenchimento do formulário, a vaga será devidamente divulgada no site do Espaço da Oportunidade.
Cláudio Castro anuncia concurso público do Procon
O governador Cláudio Castro anunciou, nesta segunda-feira (18/08), a realização do primeiro concurso público para o Procon-RJ em mais de 14 anos. A previsão é de que o edital seja publicado até o final de 2025, contemplando 30 vagas imediatas e até 100 para cadastro de reserva. As oportunidades serão distribuídas entre os cargos de advogado, analista de proteção e defesa do consumidor, agente de proteção e defesa do consumidor, agente administrativo, técnico em contabilidade, técnico em informática e executivo público. O valor dos salários pode chegar a mais de R$ 9 mil. O governador destacou a importância da medida: – Estamos fortalecendo a defesa do consumidor no Rio de Janeiro. O concurso do Procon-RJ vai garantir mais servidores qualificados para proteger os direitos dos cidadãos e ampliar o alcance dos serviços prestados à população fluminense – disse Castro. O secretário de Estado da Casa Civil, Nicola Miccione, ressaltou que a reposição do quadro funcional é fundamental para equilibrar as relações de consumo no estado. – Se não tivermos uma interlocução forte entre consumidores e empresas prestadoras de serviços, essa relação se torna desigual. Nosso papel é garantir que os cidadãos tenham suas relações de consumo respeitadas, e o fortalecimento da Sedcon é essencial para isso – ressaltou Nicola. Já o secretário de Estado de Defesa do Consumidor, Gutemberg Fonseca, destacou que a entrada de novos servidores representa um avanço para a política pública de defesa do consumidor. – Este concurso é a concretização de um compromisso com a sociedade fluminense. A presença de servidores efetivos dará mais continuidade, eficiência e força à nossa atuação, sempre com o objetivo de proteger o cidadão – frisou Fonseca. A realização do concurso marca um novo momento para o Procon-RJ, com impacto direto na qualidade do serviço público. A expectativa é ampliar o atendimento, reforçar ações de fiscalização e intensificar mutirões e iniciativas em defesa do consumidor. No Rio de Janeiro, a defesa do consumidor ganhou impulso com a criação do Programa Estadual de Orientação e Defesa do Consumidor – Procon-RJ, em 1987. Em 2010, foi encaminhado à Alerj um projeto de alteração do modelo de gestão do Procon-RJ, atribuindo autonomia administrativa e financeira. Em 7 de junho do mesmo ano, foi criada a Autarquia de Proteção e Defesa do Consumidor do Estado do Rio de Janeiro. Já como autarquia, o Procon realizou seu único concurso público em 2012, com base em estudo da Fundação Getúlio Vargas que definiu um quadro de 181 cargos efetivos. Atualmente, a autarquia apresenta déficit superior a 55% no seu quadro funcional, o que levou o Ministério Público Estadual a recomendar a realização de um novo certame.
Inscrições abertas para processo seletivo no IFF de Campos, Macaé, Cabo Frio e outras cidades
O Instituto Federal Fluminense (IFF) abriu inscrições no Vestibular para Cursos Superiores (Graduação) e no Processo Seletivo para Cursos Técnicos de Nível Médio para ingresso dos estudantes no 1º semestre de 2026, num total de 3.453 vagas disponíveis gratuitamente. São ofertadas 2.786 vagas para o 1º semestre letivo de 2026 e 100 vagas para o 2º semestre letivo de 2026, no Processo Seletivo de Ingresso aos Cursos Técnicos de Nível Médio dos Campi Avançado Cambuci, Maricá, São João da Barra, Campos Guarus, Santo Antônio de Pádua, Quissamã, Itaboraí, Campos Centro, Itaperuna, Bom Jesus do Itabapoana, Macaé, Cabo Frio, Centro de Referência de Cordeiro e Inmetro – Xerém/Duque de Caxias; e 567 vagas no Concurso Vestibular para Ingresso no 1° semestre letivo nos Cursos de Bacharelado, de Licenciatura e de Tecnologia dos Campi Cabo Frio, Campos Guarus, Santo Antônio de Pádua, Itaperuna, Bom Jesus do Itabapoana, Macaé, Campos Centro. Inscrições – Os interessados devem fazer a inscrição online, no endereço eletrônico inscricoes.iff.edu.br, no período de 11 de agosto a 02 de outubro de 2025, ou, presencialmente, com suporte no campus ofertante do curso pretendido, conforme endereços, dias e horários de atendimento disponíveis no artigo 6° dos editais. Assista ao vídeo-tutorial para realização da inscrição. A taxa de inscrição, nos valores de R$ 30,00 (Técnico) e de R$ 75,00 (Graduação), deve ser paga por PIX, Cartão de Crédito ou Boleto GRU (Guia de Recolhimento da União – pagamento exclusivo em qualquer agência do Banco do Brasil), até o dia 03 de outubro de 2025, dentro do horário de atendimento bancário. É necessário que o candidato tenha CPF e documento Oficial de Identificação com foto, próprios; cadastro no Portal gov.br; e e-mail atualizado. Todas as informações estão nos editais, disponíveis em selecoes.iff.edu.br: Edital N.º 79 – Processo Seletivo para Cursos Técnicos Edital N.º 80 – Concurso Vestibular para Ensino Superior (Graduação) Isenção da taxa de inscrição >> Para isenção da taxa de inscrição no Processo Seletivo para Cursos Técnicos de Nível Médio, é necessário estar inscrito no CadÚnico e ser membro de família de baixa renda. O candidato que fizer jus à isenção deverá requerê-la no ato da realização da inscrição, no período de 11 de agosto a 05 de setembro de 2025, no endereço eletrônico: inscricoes.iff.edu.br, observando as recomendações apresentadas no ANEXO III do edital. >> No Vestibular para Cursos de Graduação, para ter direito à isenção da taxa de inscrição é necessário ter renda familiar per capita igual ou inferior a um salário mínimo, que corresponde a R$ 1.518,00, nos três meses anteriores ao início das inscrições; e ter cursado o ensino médio completo em escola da rede pública ou como bolsista integral em escola da rede privada. Neste caso, o candidato que fizer jus à isenção deverá comparecer, no período de 11 de agosto a 5 de setembro de 2025, no campus ofertante do curso pretendido, nos endereços e horários mencionados no art. 6º do edital, e protocolar, por escrito e em envelope lacrado, endereçado à Comissão de Processos Seletivos, os documentos descritos no artigo 27 do edital.
